Aandacht voor de mens deel 4: Geef ruimte!

Geef ruimte! www.MarkusvanAlphen.nl

Verander je aanpak door meer vragen te stellen en minder te vertellen. Hoe langer jouw verhaal, hoe minder er blijft hangen bij je toehoorder.

En ineffectief wordt het al helemaal, als je je medewerker een preek geeft. De onderliggende boodschap van een preek is dat je medewerker incompetent is. Daarnaast beperk je je teamlid in zijn of haar autonomie en het knaagt aan het meesterschap (competentie). Maar liefst twee van de drie psychische basisbehoeften die ieder mens heeft om goed te kunnen functioneren, komen met preekgedrag in het gedrang.

Geef dus ruimte aan het verhaal van de ander. Ruimte geeft de andere de mogelijkheid iets te vertellen. Met ruimtegeven krijg je immers veel meer inzicht in wat de ander beweegt, wat hij of zij nodig heeft om goed het werk te kunnen doen, enzovoort, dan wanneer je steeds zelf aan het woord bent.

Zet de eerste stap naar extreem goede leiderschap. Download mijn gratis e-book op https://excellenteorganisatie.nl/